Модернизация бизнес-процессов страховой организации
По данным компании IDS Sheer, внедрение процессного управления и модернизация бизнес-процессов, проводимая на основе процессного управления, дают (Данные были представлены в рамках мероприятия, проводимого фирмой IDS Sheer 27.10.2008):
- сокращение стоимости процессов на 20 - 60%;
- снижение времени внедрения новых продуктов на 40%;
- сокращение рекламаций клиентов на 20 - 30%.
В условиях кризиса, да и не только, особую значимость приобретает качество внутренней организации деятельности страховщика, которая может сыграть решающую роль в обеспечении его финансовой устойчивости и, соответственно, конкурентоспособности: "При бешеном росте, который происходил до кризиса, операционной деятельности уделялось мало внимания. В основном все продавали полисы. Кризис показал необходимость улучшения операционной деятельности всех страховщиков".
Перед страховой организацией как субъектом страхового предпринимательства часто встают внутренние организационно-технологические проблемы, снижающие эффективность, которая в ряде случаев связана с:
- неоправданной длительностью процесса принятия решений;
- несоответствием организационной структуры бизнес-процессам и новым направлениям деятельности страховой организации;
- непрозрачностью для руководства и исполнителей бизнес-процессов и бизнес-функций;
- отсутствием соответствующих организационно-распорядительных документов, регламентов, инструкций и положений;
- пересечением и дублированием функций в системе управления организацией;
- отсутствием требуемого уровня управляемости.
В этих условиях для страховщиков особое значение имеет модернизация внутренних бизнес-процессов и их бизнес-функций на основе процессного подхода, т.е. приведение их в соответствие с актуальными условиями как внешней, так и внутренней для страховой организации среды. Важным фактором, обеспечивающим финансовую устойчивость страховой организации, являются взаимоотношения страховщика с клиентами, поэтому "компаниям предстоит сконцентрироваться на вопросах прибыльности и лояльности клиентской базы".
На основе использования сильных сторон модели Портера, восьми- и тринадцатипроцессной моделей, а также требований законодательства РФ, регламентирующих деятельность страховых организаций, и особенностей бизнес-процессов страховой организации разработана структура бизнес-процессов страховой организации (рис. 1), позволяющая выявлять проблемы функционирования конкретного блока бизнес-процессов, а также определять направления модернизации бизнес-процессов и их функций.
Группировка бизнес-процессов
Рис. 1
Наибольшую важность для улучшения результатов деятельности страховых организаций имеет выстраивание отношений с клиентами и партнерами. Реализация бизнес-процессов, качественно выстроенных в соответствии со стратегией страховой организации, позволит получить ей ощутимое конкурентное преимущество на рынке. Модель регулярной деятельности по модернизации бизнес-процессов визуализирована на рис. 2.
Основной цикл стратегического управления
Рис. 2
Нулевая стадия проходится только один раз, для определения начальных условий. Параллельно с нулевой стадией может идти первая стадия, но только при первом прохождении, так как уже при втором прохождении по циклу все данные с учетом последних изменений имеются в наличии по результатам третьей стадии.
Выбор направлений модернизации бизнес-процессов зависит от целей страховой организации и анализа соответствия бизнес-процессов этим целям.
В результате исследования на основе методики Balanced Scorecard стратегий развития ведущих российских страховых фирм, заявленных открыто в их официальных документах, т.е. предназначенных для открытой публикации, построена матрица целей. Цели сгруппированы по трем перспективам (группам): обеспечение роста и стабильности страховой фирмы, повышение организационного потенциала, развитие региональной сети.
С учетом использования методики Balanced Scorecard цели и соответствующие им критические факторы сформулированы таким образом, чтобы их достижение было измеримым (см. табл.).
Таблица
Критические факторы успеха и показатели
Критические факторы успеха
страховой организации
|
Показатели, характеризующие достижения
|
Показатели, характеризующие отношения с клиентами
|
Повышение качества
клиентской базы
|
Индекс сохранения клиентской базы
Индекс расширения клиентской базы
Прибыльность клиентов
Частота страховых случаев
Средняя величина страхового возмещения
|
Повышение качества
обслуживания клиентов
|
Индекс удовлетворенности клиентов
|
Привлечение региональных
клиентов
|
Индекс расширения клиентской базы в регионах
Прибыльность клиентов (по регионам)
|
Финансовые показатели
|
Наличие определенной
позиции на рынке
|
Рыночная доля
Прибыль
Объем собираемых страховых премий
Рентабельность страховых продуктов
и направлений
|
Повышение эффективности
инвестиций
|
Индекс использования активов
Доходность инвестиций
|
Повышение эффективности
использования человеческих
ресурсов
|
Доходность на сотрудника
|
Повышение доходности
региональной сети
|
Доля регионов в общих сборах
Объем страховых премий, собираемых в регионах
Рентабельность региональных подразделений
|
Показатели внутренних процессов
|
Повышение эффективности
"продуктовых" направлений
|
Издержки "продуктовых" направлений
Время реализации процессов
|
Разработка новых
эффективных продуктов
|
Темпы роста продаж новых продуктов
|
Увеличение продаж
|
Объем страховой премии на одного агента
Трудоемкость оформления договора
Трудоемкость подготовки предложений
|
Развитие региональной сети
|
Индекс присутствия в целевых регионах
|
Показатели обучения и развития персонала и информационных систем
|
Внедрение информационных
технологий
|
Индекс IT-поддержки основных процессов
(продажа страховых услуг, сопровождение
договоров страхования, урегулирование убытков
и др.)
Индекс IT-поддержки вспомогательных процессов
(бухгалтерия, кадры, инвестиционная
деятельность и др.)
|
Удержание ключевых
сотрудников
|
Индекс "текучки" кадров
|
Тиражирование IT-решений
в регионах
|
Индекс IT-охвата регионов
Индекс использования единого по организации
специализированного программного обеспечения
|
Выбор методов модернизации и соотношение их применения к конкретному бизнес-процессу зависит от целей страховой организации в целом, набора показателей бизнес-процесса, текущего состояния его организации и проблем, возникающих при его выполнении. Определение владельца бизнес-процесса, четкое описание границ, интерфейсов и определение требований к бизнес-процессам создают базу для выстраивания всей системы постоянного мониторинга и улучшения бизнес-процессов.
Выбор конкретных методов для улучшения показателей бизнес-процесса определяется направлением влияния метода (рис. 3) и его соответствия целям модернизации бизнес-процессов:
функциональным составом бизнес-процесса;
информационным взаимодействием;
затратами ресурсов;
качеством организации бизнес-процессов.
Карта влияния методов модернизации бизнес-процессов
Рис. 3
Исследованные в статье автора "Совершенствование бизнес-процессов как способ повышения конкурентоспособности фирмы" ("Современная конкуренция", 2011, N 6 (30)) методы модернизации объединены в систему улучшения бизнес-процессов, которая позволяет выстраивать бизнес-процессы деятельности страховой организации на научной основе, полнее удовлетворять интересы клиентов и повышать ее финансовую устойчивость.
При модернизации бизнес-процесса имеет место эффект противоположного воздействия на его различные показатели, то есть при улучшении одного параметра бизнес-процесса ухудшаются другие. Для сглаживания этого следует учитывать различные показатели результативности, стоимости, качества и времени бизнес-процессов. Как правило, положительная динамика одних показателей отрицательно сказывается на других. Например, улучшение качества бизнес-процесса приводит к увеличению его стоимости и длительности. Поэтому при модернизации бизнес-процесса необходимо определить соотношение и/или допустимые границы изменения показателей.
Август 2012 г.
|
|
Автострахование
Личное страхование
Страхование имущества
Страхование ответственности
|